Recursos Humanos

Descripción general

A los servicios de recursos humanos les corresponde atender los trámites y los procedimientos correspondientes al desarrollo humano y la gestión administrativa. Deberá implementar y ejecutar las políticas institucionales de esta materia, así como atender las actividades que propicien la atención integral de los recursos humanos de la Sede del Sur.

Labor del departamento

Este departamento se encarga de gestionar de manera integral el talento humano y los procesos administrativos asociados, velando por la correcta aplicación de las políticas institucionales y el adecuado funcionamiento del personal de la Sede del Sur. Su labor abarca la organización y desarrollo de acciones para fortalecer las capacidades del personal, la gestión de procesos relacionados con su incorporación y permanencia, la atención de consultas y necesidades, así como la tramitación y coordinación de los movimientos y gestiones administrativas, contribuyendo al fortalecimiento y bienestar del equipo humano institucional.

Funciones principales:

•  Programar y coordinar cursos de capacitación para el personal administrativo de la Sede.
•  Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo de la Sede del Sur.
•  Coordinar lo que corresponda con la Oficina de Recursos Humanos (ORH).
•  Atender las consultas del personal docente y administrativo sobre los procesos de Recursos Humanos.
•  Realizar la gestión administrativa correspondiente a los trámites de designaciones por régimen becario.
• Atender los trámites y los procedimientos correspondientes a movimientos de personal.
•  Realizar otras actividades a solicitud de la Coordinación General de Administración.