Corte: 418.52
Perfil
La carrera Gestión y Logística Empresarial forma profesionales capacitados para desarrollar actividades de planificación y ejecución del flujo de bienes, desde la proveeduría o aprovisionamiento pasando por la producción, almacenamiento, transporte y distribución llegando al cliente, de manera que enfrenta grandes retos en la gestión logística, mediante el uso óptimo de los recursos y por medio del análisis de datos con herramientas tecnológicas para los diferentes procesos organizacionales, garantizando el equilibrio y la mejora continua.
Habilidades
1. Proponer mejoras en aprovisionamiento, producción, almacenamiento, transporte y distribución.
2. Gestionar el flujo de bienes.
3. Planicar rutas de entrega y seguimiento de cargas.
4. Analizar y comunicar datos con técnicas estadísticas para decisiones informadas.
5. Optimizar procesos con indicadores, tecnología y bases de datos.
6. Resolver conictos promoviendo mejoras continuas.
7. Coordinar proyectos, tareas y recursos.
Tareas
- Planificar y diseñar procesos de producción, aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y transporte optimizando rutas y tiempos.
- Supervisar la producción, controlar inventarios y organizar el almacenamiento y
- distribución de bienes.
- Analizar datos e indicadores de rendimiento en los procesos logísticos.
- Implementar estrategias para disminuir costos operativos y mejorar la eciencia en toda la cadena de suministro.
- Evaluar proyectos profesionales para el surgimiento de nuevos negocios.
- Integrar herramientas tecnológicas para la toma de decisiones.
Mercado Laboral
Está compuesto por cualquier organización pública o privada en la que se requiere personal profesional capacitado para planificar, organizar y dirigir procesos logísticos entre los que están:
- Organizaciones comerciales y de manufactura.
- Organizaciones de almacenamiento y distribución de bienes.
- Organismos internacionales.
- Consultorías y asesoramiento en optimización de recursos y aumento de laproductividad.
- Empresas independientes.
